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8月16日-17日，省人社廳二級巡視員閆敬明帶領省人才工作調(diào)研組一行深入渭源縣、隴西縣、安定區(qū)、市農(nóng)科院、市醫(yī)院等縣區(qū)和單位圍繞深化人才發(fā)展體制機制改革進行調(diào)研。市委常委、市委組織部部長李繼紅主持調(diào)研座談會并匯報全市人才工作，市政府副市長王社寧陪同調(diào)研。

李繼紅首先對調(diào)研組一行來定西調(diào)研表示歡迎，全面匯報了我市貫徹落實中央、省委人才工作會議精神和深化人才發(fā)展體制機制改革情況，就下一步人才工作從持續(xù)破除人才體制機制障礙、全力抓好急需緊缺人才引進、加強重點人才隊伍培養(yǎng)培育、充分發(fā)揮現(xiàn)有人才引領作用、不斷提升人才服務質(zhì)量水平等方面明確了任務要求和落實措施。

通過實地走訪，調(diào)研組對近年來定西市人才工作取得的成效給予充分肯定，特別是推動落實引才、育才、用才、留才等方面認識到位、重點突出、舉措有力、成效顯著。調(diào)研組要求，人才工作事關改革發(fā)展大局，要準確把握新時代人才工作的新要求，深入學習貫徹中央和省委人才工作會議精神，主動擔當作為，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。要堅持問題導向，緊盯人才培養(yǎng)引進、管理使用、激勵評價等關鍵環(huán)節(jié)持續(xù)深化改革，營造有利于人才脫穎而出的良好氛圍。要努力創(chuàng)造可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，及時總結(jié)經(jīng)驗，歸納梳理典型，加大政策宣傳，發(fā)揮示范作用，打造區(qū)域性人才發(fā)展新高地。

調(diào)研期間，調(diào)研組還觀看了定西市人才工作專題片，并與市縣區(qū)直有關單位負責人、相關領域?qū)＜胰瞬糯磉M行個別訪談。（記者劉書澤）