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京源公司組織全體員工宣貫集團(tuán)公司

“2022年上半年經(jīng)濟(jì)工作會議”精神

 

 

2022年8月9日下午，京源中科（定西）科技有限公司組織學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)公司“2022年上半年經(jīng)濟(jì)工作會議”精神，會議由公司主要負(fù)責(zé)人主持，全體干部職工參加。

會議首先就觀看“警示教育片”進(jìn)行了宣傳和教育，接著對集團(tuán)公司各子公司分管副總作的工作報告進(jìn)行了學(xué)習(xí)和傳達(dá)，并對集團(tuán)公司下發(fā)的《合同管理辦法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)和講解，最后，對集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理馬建成和集團(tuán)公司黨委書記、董事長李曉毅的講話精神進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)和宣貫。

會議認(rèn)為，集團(tuán)公司總經(jīng)理馬建成同志關(guān)于上半年的工作總結(jié)得很全面、很到位，對存在的問題分析的很透徹，對下一階段的工作部署得很詳細(xì)，值得公司組織深入學(xué)習(xí)和研究。并就馬總對京源公司提出的規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上企業(yè)、 年底50萬元的利潤上繳、疫情結(jié)束后舉辦“水表推介會”等事宜進(jìn)行了一系列的部署。

會議重點強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司黨委書記、董事長的講話句句切入要害，通俗易懂，不但回顧了公司上半年取得的成效、全面剖析了公司目前存在的主要問題，而且對下半年必須圍繞的“八條主線”進(jìn)行了講解和學(xué)習(xí)，并對下一步如何保障從“作風(fēng)建設(shè)”、“落實角度”和“十條硬措施”加“一個熱線電話”的論述進(jìn)行了宣貫。

京源公司必將以此次會議為契機(jī)，對標(biāo)對表，靠實責(zé)任，立足實際，突出行業(yè)特點，切實將集團(tuán)公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神轉(zhuǎn)化為推動工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措和具體行動，確保各項工作要求落到實處。

    

 

                       京源公司8月第1期簡報

                       供稿：辦公室