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市水投公司綜合口召開(kāi)第三季度工作總結(jié)暨第四季度工作部署會(huì)議[11-01]
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以督查樹(shù)實(shí)干導(dǎo)向 轉(zhuǎn)作風(fēng)促追趕發(fā)展

時(shí)間: 2023-07-25 11:41:27    來(lái)源: 定西市水務(wù)投資（集團(tuán)）有限公司

今年以來(lái)，我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照集團(tuán)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)批示指示要求，以“三抓三促”行動(dòng)為總抓手，持續(xù)錨定各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況、各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)增速情況、各項(xiàng)難點(diǎn)問(wèn)題攻堅(jiān)突破情況、各項(xiàng)決策部署落實(shí)執(zhí)行情況，主動(dòng)適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展變化，充分發(fā)揮督查“指揮棒”作用，圓滿完成上半年各項(xiàng)工作。
一、強(qiáng)化制度建設(shè)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。 為進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策和工作部署有效落實(shí)，結(jié)合督查工作實(shí)際，督查室制定印發(fā)了《2023年督查工作要點(diǎn)和實(shí)施辦法》《2023年紀(jì)律作風(fēng)督查考核細(xì)則》《督查督辦工作管理辦法》等，對(duì)督查范圍、督查方式、督查內(nèi)容做了詳盡的規(guī)定，使工作有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有要求、有獎(jiǎng)懲，在日常工作中做到專人定期、不定期開(kāi)展效能督查，并將督查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，同時(shí)持續(xù)建立健全長(zhǎng)效化督查考核機(jī)制，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化目標(biāo)管理，推進(jìn)工作落實(shí)。督查室按照工作職能及年度目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化分解任務(wù)，將具體工作、完成時(shí)限明確到責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，倒逼工作進(jìn)度、壓實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化效率意識(shí)，嚴(yán)格對(duì)照工作臺(tái)賬，逐條逐項(xiàng)跟蹤工作進(jìn)度，全力保證每條工作指令快速響應(yīng)，推動(dòng)集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署高效貫徹落實(shí)。截止2023年7月，集團(tuán)公司召開(kāi)黨委會(huì)9次、董事會(huì)8次，督查室按照工作要求建立并下發(fā)工作督辦臺(tái)帳12個(gè)（其中：黨委會(huì)工作督辦臺(tái)帳8個(gè)、董事長(zhǎng)辦公會(huì)工作督辦臺(tái)帳2個(gè)、監(jiān)事會(huì)工作督辦臺(tái)帳1個(gè)、2023年重點(diǎn)工作督辦臺(tái)帳1個(gè)）。黨委會(huì)議決策事項(xiàng)共計(jì)94項(xiàng)，已落實(shí)完成76項(xiàng)，完成率80.8%，建議納入常規(guī)工作管理，予以銷(xiāo)號(hào)；需長(zhǎng)期推進(jìn)5項(xiàng)；未落實(shí)完成13項(xiàng)。2022年和2023年重點(diǎn)工作交辦事項(xiàng)共計(jì)98項(xiàng)（其中：2022年47項(xiàng)、2023年51項(xiàng)），已落實(shí)60項(xiàng)，完成率61.2%，建議納入常規(guī)工作管理，予以銷(xiāo)號(hào)；需長(zhǎng)期推進(jìn)19項(xiàng)（其中：2022年4項(xiàng)、2023年15項(xiàng)）；未落實(shí)完成19項(xiàng)（其中：2022年8項(xiàng)，2023年11項(xiàng)）。2022年會(huì)同監(jiān)事會(huì)檢查查擺問(wèn)題142項(xiàng)，已整改完成134項(xiàng)，未整改完成8項(xiàng)，整改率達(dá)到94.4%。
三、強(qiáng)化督查檢查，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。為進(jìn)一步弘揚(yáng)“高嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，嚴(yán)防“慵懶散”等不在狀態(tài)的癥狀出現(xiàn)，督查室嚴(yán)格按照集團(tuán)公司工作要求，聚焦員工考勤管理、勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生等情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，堅(jiān)持把日常督查作為首要工作職責(zé)，通過(guò)多種形式不定期開(kāi)展督查，對(duì)違反紀(jì)律的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，通報(bào)一起，對(duì)工作推進(jìn)不力，落實(shí)不到位的現(xiàn)象以及違紀(jì)行為，從嚴(yán)考核，以高質(zhì)量督查推動(dòng)工作見(jiàn)效。截止2023年7月，督查室開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生等各類督查檢查10次，下發(fā)督查通報(bào)7份，累計(jì)通報(bào)90人164次。

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